3月15日下午，tyc澳门太阳集团城网址在学院会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，传达相关文件精神、总结分析2022届毕业生就业工作情况、安排部署2023届毕业生就业促进工作。会议由学院党委书记冯喜忠主持，学院领导班子成员、全院教职工参会。

会上，冯喜忠传达了教育部、省教育厅、学校近期下发的就业相关文件精神，重点就学校2023年招生就业工作推进会精神进行了传达。他强调，我们要认真分析2022届毕业生就业工作中存在问题不足，总结以往就业工作中的良好经验，按照学校党委要求，以“三抓三促”行动为抓手，以“跳起来摘桃子”的精神，克服困难、取长补短，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。

会上，学院招就工作负责人从2022届本科生、研究生就业情况回顾；2023届本科生、研究生就业情况分析；2023年学院就业工作开展情况等方面作了工作汇报，并就近期学院促就业相关工作进行了安排。

会议要求，全院上下要进一步提高政治站位，以高度的责任感和使命感做好2023届毕业生就业工作。一是认真学习政策。要认真学习领会国家、省上和学校有关就业工作的政策文件精神，以学懂弄通做实为目标，学好政策、落实政策、用足政策，及时把最新就业政策和精神传达至每一位毕业生，努力做到毕业生人知人晓。二是大力拓展市场。在继续巩固好现有企业资源的基础上，加大“走出去”和“请进来”的力度，充分利用优质校友资源、广泛联系优质企业、集中突破重点企业，努力拓宽学生就业渠道，积极争取企业招录名额，为学生提供更多就业岗位和机会。三是创新工作方式。重点针对当前比较突出的学生“不就业慢就业”现象和“眼高手低”倾向，下功夫、做文章，创新工作方式、丰富工作内容、拓展工作对象、提升工作效能，让学生“着急”、家长“务实”，最终把就业工作做实。四是汇聚工作合力。抓好就业工作“一把手”工程，进一步完善学院党政一把手带头抓、分管领导具体抓、辅导员专门抓、班主任督促抓、全院教职工参与抓的全体系工作机制，通过各种激励机制有效调动全体教职工参与就业工作的积极性，全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作。

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